“这是我们党员学习培训的最佳教材，也是每一位基层党务工作者的案头工具书。”这是一位基层支部书记翻看“两册”后的第一句评价。
3月18日，岳阳林纸党委发文推行《基层党组织工作手册》、《党员管理手册》（以下简称“两册”）。这是该公司进一步巩固“五化支部”建设成果，夯实“三基”建设，强化基层党支部标准化建设，总结推广“刚融并济，有效管用”党建工作创新经验，特别是加强党员干部党性教育的又一有力举措。
公司党群工作部编制“两册”，是以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据党章及现行的党内法规，以打造坚强有力的基层党组织为出发点，以落实基层党建工作责任制为基本着眼点，以健全和完善党建工作痕迹管理为突破口，将作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
全面推广党建创新经验
在系统总结公司“五化”支部建设成功经验的基础上，《两册》在内容设定上进行了诸多创新：如对“创先争优”进行目标管理，主要包括策划党建主题实践活动、主题党日（特色）活动，开展“我为公司献一策”记录；对照公司“奋斗者系列”评选条件，开展“三大荣誉体系”创建、过程管理和考评等，均具有鲜明的针对性和实操性。
全面推进基层党组织标准化建设
统一下发《基层党组织工作手册》，全面、系统、明确、具体地列出基层党组织做好每一项工作的工作规程、方式方法和具体要求，是统一规范的党支部台帐。重点指导严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，基层支部规范开展党员发展、“三会一课”等组织生活，对“创先争优”系列活动进行目标管理，强化党务工作者的责任意识，真正实现由“宽松虚”向“严紧实”的根本性转变。
全面推行党员管理精准化
通过科学设定《党员管理手册》内容，严格约束，切实把抓好党性教育，党员管理考核抓细、抓实、抓常，不断强化党员党性观念和宗旨意识，激发广大党员积极履职尽责、发挥作用。每名党员一人一册《党员管理手册》，要求由本人填写、支部审核、个人保管，作为党员年度考核、民主评议的重要依据。
全面推行党建考核目标化
岳阳林纸党委将“两册”使用管理有关情况，作为各二级党委、党（总）支部党建工作责任制考核、评比的重要内容。公司党委办、党群工作部加强对“两册”使用管理情况督查指导，总结经验、发现问题、督促整改。
责编：马菀倬
来源：岳阳林纸